Tym, co charakteryzuje efektywność menedżera, jest m.in. zdolność do pokonywania trudności pojawiających się na drodze do pożądanego celu. Umiejętność tę można wypracować i rozwijać, stosując pięć aktywności. Wg amerykańskich coachów Josepha Folkmana i Jacka Zengera, autorów książki „Speed: How Leaders Accelerate Successful Execution”, efektywność w biznesie stanowi wypadkową 16 kompetencji. Jedną z najważniejszych jest zdolność … Czytaj dalej Rozwiązywanie problemów jako kompetencja najlepszych liderów
Płaska organizacja to nie panaceum na małą efektywność firmy
Zniesienie hierarchii może nadać organizacji większą dynamikę, zaowocować innowacjami i przynieść oszczędności. Jednak nie sprawdzi się w każdych warunkach. Nie każdy też odnajdzie się w takiej strukturze. Istnieją różne modele zarządzania firmą. Każdy ma swoje wady i zalety, przez co sprawdza się w innych warunkach, branżach i na innym etapie rozwoju przedsiębiorstwa. Ideał ahierarchicznej struktury … Czytaj dalej Płaska organizacja to nie panaceum na małą efektywność firmy
Nie rób tego, jeśli chcesz być prawdziwym liderem
Słabe wyniki to niejedyna oznaka tego, że ktoś nie radzi sobie na stanowisku kierowniczym. Równie fatalne skutki dla firmy może przynieść niewłaściwy nadzór nad zespołem sprawowany przez taką osobę. Opisujemy osiem najczęstszych błędów złego menedżera. Bycie dobrym menedżerem wymaga odpowiednio długiej praktyki, szkoleń i pracy z mentorem. Nie każdy pełniący tę funkcję nadaje się do … Czytaj dalej Nie rób tego, jeśli chcesz być prawdziwym liderem
Informacja zwrotna zwiększa produktywność lidera
Współcześnie zarządzanie zespołem polega na odchodzeniu od autorytarnego oceniania podwładnych na rzecz zachęcania ich do większego wpływu na poczynania firmy poprzez wyrażanie swoich opinii, pomysłów i rad. Istnieje wiele zasad dobrego zarządzania firmą czy zespołem. Jednak regułą, która w wypowiedziach ekspertów przejawia się bardzo często, jest słuchanie swojego zespołu. Zwykle idzie ona w parze z … Czytaj dalej Informacja zwrotna zwiększa produktywność lidera
Wzrost cen mieszkań na rynku nieruchomości
Mimo oczekiwań nabywców mieszkań co do poprawy sytuacji na rynku nieruchomości i nadziei na spadek ich cen lub choćby zatrzymanie się na stałym poziomie, od początku 2019 roku wciąż obserwujemy tendencję wzrostową. Nie tylko ceny mieszkań poszybowały w górę, ale w tym samym czasie wzrosły także koszty kredytów hipotecznych. Prawie w całym kraju wzrost cen … Czytaj dalej Wzrost cen mieszkań na rynku nieruchomości
Nie każdy ma predyspozycje do zarządzania przedsiębiorstwem. Dlaczego?
Zarządzanie przedsiębiorstwem, zarówno małym, jak dużym wymaga pewnych predyspozycji wrodzonych, ale także umiejętności, które są możliwe do wypracowania. Jak pokazują statystyki, w Polsce co roku rejestrowane są nowe firmy, jednak wiele z nich nie przetrwa dłużej niż około dwóch lat. Dlaczego tak się dzieje, co sprawia, że inicjatywy upadają? Jedną z głównych przyczyn takiego stanu … Czytaj dalej Nie każdy ma predyspozycje do zarządzania przedsiębiorstwem. Dlaczego?
Studia MBA pomagają budować potęgę gospodarczą kraju
Jak przekonują eksperci od zarządzania, studia menedżerskie wciąż stanowią istotną wartość dodaną dla ich uczestników. Okazuje się, że na programach edukacyjnych tego typu zyskują również całe państwa. Niedawno z inicjatywy Krakowskiej Szkoły Biznesu tamtejszego Uniwersytetu Ekonomicznego odbył się XV Międzynarodowy Kongres MBA. Wydarzenie, w którym wzięło udział prawie 200 osób, było dobrą okazją do tego, … Czytaj dalej Studia MBA pomagają budować potęgę gospodarczą kraju
Radykalna szczerość, czyli złoty środek w zarządzaniu ludźmi
Okazuje się, że szef może mówić pracownikom, co myśli, i utrzymać harmonię w zespole. Dowodzi tego w swojej książce Kim Scott, wieloletnia menedżerka technologicznych gigantów. Jak być skutecznym przywódcą i dobrze zarządzać nie tylko międzynarodową korporacją? To pytanie zadaje sobie wielu menedżerów. Odpowiedź mogą znaleźć w książce Kim Scott „Radical Candor” (w Polsce dostępna pod … Czytaj dalej Radykalna szczerość, czyli złoty środek w zarządzaniu ludźmi
Nie każdy menedżer to przywódca w biznesie
Prawdziwy lider to ktoś więcej niż prezes firmy, dlatego inaczej należy mierzyć skuteczność jego poczynań. Kto ma szanse na zostanie przywódcą w biznesie i jak go rozpoznać? Lider to osoba, która z pasją i odwagą realizuje swoje wizje. W pracy nie kieruje się tylko zyskiem. Wyróżnia się autentycznością przywództwa. W przeciwieństwie do zwykłego menedżera samodzielnie … Czytaj dalej Nie każdy menedżer to przywódca w biznesie
Prognoza cen na rynek nieruchomości
Ostatnie lata to znaczny wzrost cen mieszkań, spowodowany ogólną sytuacją panującą na rynku nieruchomości. Wpływ na regularne podwyżki miał wzrost cen materiałów budowlanych, działek, a także robocizny. Od 2013 roku odnotowano podwyżkę cen mieszkań o niemal 20%. To jednak wciąż mniej niż przed 2009 rokiem, kiedy wzrost sięgnął 50%, a w niektórych miastach nawet 100% … Czytaj dalej Prognoza cen na rynek nieruchomości